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Ingénieur en contrat d'apprentissage

Apprentis FISA ENSIACET

Toulouse INP-ENSIACET propose une voie d'accès à ses diplômes d'ingénieurs par apprentissage en 3 ans (FISA). À l'issue d'une  formation en alternance équilibrée entre l'école et l'entreprise, les apprentis-ingénieurs obtiennent le même diplôme d'ingénieur de Toulouse INP-ENSIACET que les élèves-ingénieurs sous statut étudiant. Quatre spécialités sont actuellement ouvertes : Matériaux, Génie Chimique, Génie des Procédés et Génie Industriel.

Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur.

Il s'adresse à des jeunes de moins de 30 ans disposant a minima d'un diplôme technique ou scientifique Bac +2 : BUT, BTS ou titre étranger équivalent à orientation (pour Toulouse INP-ENSIACET) Génie chimique, Génie des procédés, Sciences et génie des matériaux, Mesures physiques ou Chimie, Génie industriel et maintenance, Qualité logistique industrielle et organisation, Génie thermique et énergie, Mesures physiques...

Il permet à l’apprenti de suivre une formation par alternance tout en étant salarié à plein temps (35 h de travail hebdomadaire). Son contrat de travail est signé pour une durée de 3 ans (la durée de la formation). Le salaire mensuel compris entre 53 et 78% du SMIC (pour un salarié de plus de 20 ans au démarrage du contrat).

Il est établi en 3 exemplaires originaux devant être validés par l'organisme chargé de l'enregistrement.

L'apprenti a droit aux congés payés légaux soit 5 semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés.

La procédure d'admission (pour les candidats)

Le processus de recrutement d'un apprenti s'opère en deux temps : une admission académique qui devient définitive à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Conditions d’admission

  • Contrat apprentissage jusqu’à 29 ans révolus au moment de la signature du contrat.
  • Avoir a minima un diplôme technique ou scientifique Bac +2 (BUT, BTS ou titre étranger équivalent, à orientation Génie chimique-Génie des procédés, Sciences et génie des matériaux, Mesures physiques, Chimie, Génie industriel et maintenance, Qualité logistique industrielle et organisation, Génie thermique et énergie).
  • Avoir passé au minimum une année d’étude en France (ne pas être primo migrant pour postuler à la formation par apprentissage).

Admission académique

La première étape, l'admission académique, concerne la sélection des candidats sur dossier et entretien et est effectuée par un jury d'admission.

Déposez votre candidature sur l'application e-Candidat

Admission définitive

L'admission devient définitive lorsque le candidat produit un document d'engagement d'une entreprise à son recrutement.

Calendrier prévisionnel de la sélection

Mi-mars

Date limite de dépôt en ligne des pièces justificatives

Dépôt et présélection des candidats

Fin mars

Jury académique : présélection des dossiers de candidatures

Début mai

Entretiens avec les candidats retenus lors de la présélection et jury final d'admissibilité académique

Audition, test d'anglais et atelier pour l'aide à la recherche d'un contrat

Séminaire de préparation de CV - lettre de motivation + entretien Lieu : ENSIACET - Toulouse

Jusqu'à fin août

Validation des missions d'apprentissage et signature des contrats d'apprentissage

Signature de la promesse d'embauche ou du contrat d'apprentissage

Début septembre

Rentrée scolaire des élèves de 1ère année à Toulouse INP-ENSIACET

La procédure de recrutement (pour les entreprises)

Voici la procédure de recrutement d’un élève-apprenti admis académiquement.

  • 1) Les entreprises peuvent déposer directement leurs offres d'apprentissage sur la plateforme JobTeaser.
  • 2) Elles complètent en ligne la Fiche Mission Entreprise https://yousign.app/workflows/forms/ed4f00dc-cd7b-4e26-b15f-d6f1ca70fc34 qui permettra aux responsables de formation de valider les missions et à MIDISUP d'établir le CERFA et la convention de formation
  • 3) Le maître d’apprentissage sera convié à l'école courant novembre pour une journée regroupant les entreprises, les apprentis et les tuteurs pédagogiques.

Codes RNCP

  • Ingénieur ENSIACET Génie Chimique, Code diplôme 1702220L, Code RNCP 38378

 

  • Ingénieur ENSIACET Matériaux, Code diplôme 17022003, Code RNCP 38376

 

  • Ingénieur ENSIACET Génie Industriel, Code diplôme 17020038, Code RNCP 37728

 

  • Ingénieur ENSIACET Génie des Procédés, Code diplôme 1702220N, Code RNCP 38377

Le calendrier de la formation

Formations

Missions

Objectifs

Durée

Rythme de l'alternance

Ingénieur IMAT, GC, GP, GI

Missions en entreprise progressives au fil des trois années de la formation.

Acquérir une première expérience professionnelle de longue durée.

Avoir un statut de salarié.

Progresser et évoluer sur 3 ans (de technicien à ingénieur).

36 mois

Périodes de 4 à 6 semaines consécutives à l'école en 1A et 2A.

Une période de 12 semaines et une période de 6 semaines à l'école en 3A.

Rythme de l'alternance

La pédagogie FISA

Les enseignements par apprentissage sont dispensés lors de "périodes" de 4 à 5 semaines de présence des apprentis dans les murs de l'école ; dans un souci de cohérence des enseignements et de bonne assimilation par les apprentis ingénieurs, la durée de ces blocs est choisie afin que la majorité des enseignements puissent être dispensée dans leur totalité au cours d'un même bloc.
Lors des deux premières années, un enseignement spécifique est mis en place pour les apprentis. Une pédagogie inductive (de la pratique à la conceptualisation) est mise en oeuvre dans l'école, les formations s'appuyant sur les observations et les expériences acquises en entreprise ou en Travaux Pratiques, par les apprentis ingénieurs.

Chaque promotion est limitée à 24 apprentis par département de formation.

Un socle commun d'enseignements fondamentaux est dispensé aux apprentis ingénieurs pour une formation adaptée aux attendus de chaque entreprise partenaire et au projet professionnel de chaque apprenti.

Les acteurs de la formation

Les acteurs de la formation par apprentissage de Toulouse INP-ENSIACET sont nombreux et en constante interaction.

L'apprenti

  • Jeune de moins de 30 ans à la signature du contrat
  • Titulaire d'un diplôme de niveau a minima Bac+2
  • Salarié par l'entreprise
  • Temps de travail du régime des salariés : 35 heures par semaine, 5 semaines de congés payés (durée légale du travail 1607 heures /an)

L'entreprise

  • Accueil de l'apprenti et participation à la formation
  • Rémunération de l'apprenti en fonction de son âge avec une exonération totale ou partielle des cotisations sociales et aides à l'embauche possibles
  • Participation au financement de la formation théorique à l'école par déduction éventuelle de sa taxe d'apprentissage

Le maître de l'apprentissage

  • Salarié de l'entreprise, exerçant les fonctions d’ingénieur
  • Accompagne l'apprenti dans sa formation pratique en entreprise
  • Référent dans sa formation de terrain et participe à son évaluation

MidiSup

  • Organisme gestionnaire de l'apprentissage (maître d'ouvrage)
  • Délègue la formation à une école
  • Chargé d'établir les contrats d'apprentissage entre l'Apprenti et l'entreprise. Support juridique et comptable

L'école

  • Établissement qui délivre le diplôme
  • Maître d'oeuvre de la formation : chargée du programme pédagogique, du recrutement et de la gestion des enseignants et intervenants, du planning de formation
  • Aide à la recherche des entreprises partenaires pour l'accueil des Apprentis

Le tuteur pédagogique

  • Enseignant de l’école chargé du suivi de l'Apprenti pendant sa formation
  • S’assure du bon déroulement de la formation (pratique et théorique) en adéquation avec le diplôme visé
  • Rend visite à l'apprenti dans l'entreprise

Le suivi des apprentis

Le suivi des apprentis est réalisé formellement par l'intermédiaire du livret d'apprentissage (en version électronique) permettant de faciliter les relations entre les différents partenaires.

Pour l'apprenti

Pour l'apprenti, ce livret constitue le support indispensable à la coordination entre sa formation pratique dans l'entreprise et sa formation académique.

Pour le maître d'apprentissage

Pour le maître d'apprentissage, les objectifs des missions sont définis au début de chaque semestre. Le livret permet de faire le point sur les activités effectuées au sein de l'entreprise ainsi que sur le déroulement des projets demandés, de donner des indications sur le comportement de l'apprenti dans l'entreprise et d'indiquer les éventuels manques de connaissances théoriques.

Pour l'école

Pendant la durée de leur contrat d'apprentissage, les apprentis sont suivis par le maître d'apprentissage en entreprise et par le tuteur pédagogique à l'école...

Pour Toulouse INP-ENSIACET, le livret d'apprentissage permet d'indiquer les enseignements théoriques suivis par les apprentis et les remarques du tuteur pédagogique. Lors de chaque semestre de formation, le livret doit être rempli par le maître d'apprentissage et le tuteur pédagogique. Il permet d'effectuer le bilan de la période écoulée.

L'expérience à l'international

Un séjour à l'étranger d'une durée minimum de 12 semaines est obligatoire et doit être intégré au cursus de l'apprenti pour développer des connaissances et compétences au sein d'un environnement international.

Types de projets

Deux types de projets sont envisageables :

  • l'entreprise met à disposition l'apprenti auprès d'une autre entreprise (ou organisme) pour la réalisation d'un travail encadré par cette autre entreprise (ou organisme),
  • réalisation d'un semestre en université étrangère.

Programmation

La mobilité peut être réalisée d'un bloc en 2A ou en 3A ou bien être fractionnée sur l'ensemble de la durée de la formation.

Contacts

Responsable de formation Matériaux

Grégory Odemer

fisa_imat @ ensiacet.fr

Responsable de formation Génie Chimique

Laurie Barthe

fisa_gc @ ensiacet.fr

Responsable de formation Génie des Procédés

Renaud Ansart

fisa_gp @ ensiacet.fr

Responsable de formation Génie Industriel

Stéphane Negny

fisa_gi @ ensiacet.fr

Relations entreprises

Nathalie Caminade

05 34 32 33 16

fisa @ ensiacet.fr